知っておきたい車通勤のポイント

車通勤をしたいなら、まずは就業規則を確認してください。そもそも禁止されているなら仕方ないですが、もし車通勤の可否について記載がないなら担当部署に聞いてみましょう。車通勤可とあれば、次に申請手続きに進みます。申請方法や必要書類をしっかり確認してくださいね。職場によっては任意保険の加入を求められるケースもありますよ。絶対に安全運転を心がけて、万が一事故を起こした際の対処法についても知っておきましょう。

車通勤をする際に気になるのが通勤手当の額ですよね？職場によって異なるようですが、やはり規模の大きい企業の方がたくさんもらえる傾向にあるようです。平均でいえば、11,000～13,000円くらいが相場です。通勤手当の計算方法は主に2つで、「通勤距離（往復）×月の勤務日数×ガソリン代÷燃費基準値」と「非課税限度額÷月の走行距離」のどちらかを採用している職場が多いみたいですよ。駐車場代や高速道路代についても職場によって違うので事前に確認しておきましょう。

通勤手当を不正受給していないか、今一度確認してください。もしかしたら、知らず知らずのうちに不正受給しているかもしれませんよ。特に多いのが申請忘れです。通勤経路が変わった後、それをきちんと職場に報告しましたか？もし忘れていたならすぐに申請し直しましょう。本来よりも多く通勤手当を受け取っていたら不正受給になりますからね。その場合は素直に返還に応じてください。黙ったままだと何らかの処分が下るかもしれませんよ。

車通勤を禁止にしている職場もあります。車通勤をしたい人にとっては不満が募るかと思いますが、理由を知れば納得できるかもしれません。まず、事故が起こった際のリスクを考えて禁止にしているケースです。渋滞しやすい場所にある会社は車通勤を禁止していることも多いです。そもそも駐車場がないので禁止しているケースも少なくないですよ。禁止なのに隠れて車通勤をしていると後でトラブルになる可能性が高いので、どうしても諦められないなら転職してみてはいかがでしょうか？

車通勤にはメリットがある反面、イライラを感じてストレスが生じることも少なくありません。そうしたマイナスな気持ちを持ったままでは、危険運転や事故につながることも考えられます。そこで運転中のストレス対処法を知っておくと安心ですよ。まずは、基本的な部分として時間に余裕を持つことが挙げられます。時間に余裕がないとその分気持ちも焦り、イライラやストレスを感じてしまうものです。その他には音楽を聴いたり、香りを楽しんだり、何かを口に入れたりする方法がいいでしょう。